குறைந்தபட்ச சம்பளம் அரசின் மெத்தனப் போக்கிற்கு என்ன காரணம் சார்ல்ஸ் கேள்வி

மூலம் :- மலேசிய நண்பன்

 

குறைந்தபட்ச சம்பளம்: அரசாங்கத்தின் மெத்தனப் போக்கிற்கு என்ன காரணம்?, சார்ல்ஸ்

4 Jul | செய்தி| மலேசியாஇன்று

தற்போது பொருள்களின் விலைவாசி ஏறிக் கொண்டே போகிறது. நடுத்தர மக்கள் மற்றும்  தொழிலளார்களின் பொருளாதார நிலைமை   மோசமாகிக் கொண்டிருக்கும் இவ்வேளையில் குறைந்தபட்ச சம்பள அமலாக்கத்தில் அரசாங்கம் மெத்தனப் போக்கை காட்டிவருவத்தின் காரணம் என்ன என்று கிள்ளான் நாடாளுமன்ற உறுப்பினர் சார்ல்ஸ் சந்தியாகோ கேட்கிறார்.
 
மலேசியாவில் குறைந்தபட்ச சம்பளத்திற்கு அர்த்தம் இல்லாமல் இருக்கிறது என கூறிய சார்ல்ஸ், குறைந்தபட்ச சம்பளம் என்பது மக்கள் அவர்களின் வறுமை நிலையிலிருந்து மீளவும், அவர்களின் உழைப்பிற்கு தகுந்த ஊதியம் பெறுவதை உறுதி செய்வதாகும். அச்சம்பளம் வாழ்க்கை நடத்த ஏதுவாக இருக்க வேண்டுமே தவிர, அவர்களை மேலும் வறுமைக்கு இட்டுச்செல்லக் கூடாது.
 
உதாரணத்திற்கு, நாட்டிலுள்ள பாதுகாவாலர்களின் குறைந்தபட்ச சம்பளம் வறுமை கோட்டிற்கு கீழ் உள்ளது. நாளுக்கு நாள் விலைவாசி ஏறிக்கொண்டிருக்கும் இக்காலக்கட்டத்தில் ரிம 500 – ரிம 700 வாழ்க்கை நடத்த போதுமானதா? என அவர் வினவினார்.

நாட்டின் வளத்திற்காகவும் நலனுக்காகவும் வியர்வை சிந்தி உழைக்கும் இந்தத் தொழிலாளர்களின் குறைந்தபட்ச சம்பளம் வறுமை கோட்டிற்கு கீழ் இருப்பது ஏற்றுக் கொள்ள முடியாது என சார்ல்ஸ் திட்ட வட்டமாக கூறினார்.
 
தொழிலாளர்களின் சம்பளத்தை நிர்ணயிக்க குறைந்தபட்ச சம்பள ஆலோசனை மன்றம் இருந்தும் அம்முடிவுகளை தீர்மானம் செய்யும் உரிமையும் அதிகாரமும் ஏன் பிரதமர் துறைக்கு உள்ளது என கேள்வி எழுப்பிய சார்ல்ஸ், அப்படியானால் இம்மன்றம் இயங்குவதற்கான காரணம்தான் என்ன? மக்களின் நிதி தேவையில்லாமல் இம்மன்றத்திக்கு செலவழிக்கப் பட்டும் கடைசியில் பிரதமர் துறை எடுக்கும் முடிவே இறுதியானது என கூறுவது வேடிக்கையாக இருக்கிறது என்றார் சார்ல்ஸ்.
 
ஆகவே, முதலில் குறைந்தபட்ச சம்பளம் என்பதை அகற்றி வாழ்க்கை நடத்த கண்ணியமான சம்பளம் நியமிக்கும் மன்றத்தை உருவாக்க வேண்டும். அம்மன்றம் சுயேட்சையாகவும், தன்னாட்சிமிக்கவையாகவும் இருத்தல் வேண்டும். அம்மன்றத்தில் உள்ள பிரதிநிதிகள் முதலாளி அமைப்புகளிலிருந்தும் தொழிலாளர்கள் சங்கங்களிலிருந்தும் தேர்தெடுக்கப் பட்டவர்களாகவும் இருப்பதோடு அவர்களுக்கு தொழிலாளர் சட்டம் தெரிந்திருக்கவும் வேண்டும். அதில் பிரதமர் அல்லது அமைச்சர் துறை தலையீடு இருத்தல் கூடாது.

கண்ணியமான சம்பளமாக தற்போதைய வாழ்க்கை செலவுக்கு ஏற்றவாறு ரிம 1500 – 2000 வரையில் இருத்தல் வேண்டும் என சார்ல்ஸ் வலியுறுத்தினார்.

 

Cabinet has final say in minimum wage plan, admits minister

Source; The Malaysian Insider

 

Human Resources Minister Datuk S. Subramaniam also said that the bill does not contain the minimum wage rate because “no act would state the amount anywhere in the world.” — Reuters file pic

KUALA LUMPUR, June 22 — The Najib administration dithered today when confronted with accusations that its proposed wage council was a futile exercise with Human Resources Minister Datuk S. Subramaniam admitting that the government would still have the final say in setting a minimum wage rate. 

However, the minister also gave his assurance that the ministry would give fair consideration to the council’s recommendations before implementing any minimum wage policy.

“We will take the views of the council … give it great importance. That is why we appoint the council and that is why we want them to deliberate,” he told reporters when approached in Parliament.

Earlier, however, Subramaniam had admitted that the final decision on any minimum wage policy would still lie in the hands of the Cabinet.

“The government makes the decision. This is practised in most parts of the world … when there is a tripartite consultation, based on this consultation, the government decides,” he said.

He was asked to comment on complaints from DAP MP Charles Santiago who told a press conference in Parliament that the National Wages Consultation Council (NWCC) Bill tabled yesterday was a waste of time.

The Klang MP had said the bill, which does not expressly state a minimum wage rate, made the ministry all-powerful as it was allowed to determine whether to accept or reject the council’s recommendations.

He also pointed out that the ministry was already empowered to put in place a wage floor and as such, the NWCC would only be “redundant and a waste of public funds while introducing another bureaucratic layer in wage determination.”

Subramaniam acknowledged that the bill does not contain the minimum wage rate but added, “no act would state the amount anywhere in the world.”

“But we (ministry) do not decide (the rate). They (NWCC) make the decision and it goes to Cabinet. If Cabinet does not agree, it refers it back to the council.

“There are some countries where the government decides on its own. In our case, there is a tripartite consultation and then the government decides and we will definitely give value to the tripartite consultation,” he said.

Despite widespread concerns raised by numerous employers, Putrajaya went ahead and tabled the highly-anticipated NWCC bill in Parliament yesterday, paving the way for the implementation of a minimum wage policy in the country.

According to the bill, the NWCC’s role will be to advise the government on all matters related to minimum wages, including its development at the international level as well as recommendations to the government on minimum wage rates and coverage according to sectors, types of employment and regional areas, among others.

It will comprise a chairman, a deputy, a secretary, at least five members drawn from public officers, at least five employee representatives, five employer representatives and another five others who have yet to be named — all of whom will be appointed by the minister. Subramaniam explained today that the five “others” will include independent and qualified experts like economists and academicians.

Upon receiving NWCC’s recommendations, the government can choose to agree with the council or direct it to review them within a stipulated period.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

குறைந்தபட்ச சம்பளச் சட்டத்தை இயற்றுக..

மூலம் :- மலேசிய நண்பன்

 

கண்ணியமான சம்பளத் திட்டம் தேவை – சார்ல்ஸ்

மூலம் :- மலேசிய நண்பன்

 

குறைந்தபட்ச சம்பளத் திட்டத்தை அகற்றி கண்ணியமான சம்பளம் வழங்கும் திட்டம் வேண்டும், சார்ல்ஸ் வலியுறுத்தல்

மூலம் :- மலேசியா இன்று

15 Jun | செய்தி| மலேசியாஇன்று

இந்தத் தவணை நாடாளுமன்றத்தில் வாக்களித்திருந்தவாறு ஏன் குறைந்தபட்ச சம்பள சட்ட முன்வரைவு விவரத்தை அரசாங்கம் வெளியிடவில்லை என்பதனை அரசாங்கம்  விளக்க வேண்டும் என ஜசெக கேட்டுக் கொண்டுள்ளது.

இந்தச் சட்ட முன்வரைவை, 13 ஆம் திகதி நாடாளுமன்றத்தில் தாக்கல் செய்திருக்க வேண்டும். ஆனால் நாடாளுமன்ற நிகழ்ச்சி அட்டவணை வேறு எதையோ காட்டுகிறது என ஜசெக நாடாளுமன்ற உறுப்பினர் சார்ல்ஸ் சந்தியாகோ கூறினார்.
இதற்கு முன்பு, இவ்வாண்டு இறுதிக்குள் குறைந்தபட்ச சம்பளக் கொள்கை கொண்டு வரப்படும் என பெமண்டுவின் தலைவர் டத்தோ ஸ்ரீ இட்ரிஸ் ஜாலா, அறிவித்திருந்ததாக சார்ல்ஸ் கூறினார்.

“இந்த அமலாக்கத் திட்ட முறை உண்மையானால், அதன் சட்ட முன்வரைவை நாடாளுமன்றத்தில் தாக்கல் செய்திருக்க வேண்டும். அப்பொழுதுதான் அதை பற்றி விவாதம் நடத்த முடியும். இதில் வியப்பளிப்பது என்னவென்றால் அரசாங்கமே அதன் சட்ட முன்வரைவை இம்மாதம் விவாதத்திற்கு கொண்டுவரப்படும் என அறிவித்திருந்தும் அதை செயல் படுத்தாமல் இருப்பதுதான்.

“இதிலிருந்து நமது அரசாங்கம் குறைந்தபட்ச  சம்பளம் விவகாரத்தில் அக்கறையில்லாமலும்  ஆர்வமில்லாமலும் இருப்பதைத் தெளிவாகக் காட்டுகிறது என சாடிய சார்ல்ஸ், அந்த சட்டமுன்வரைவை நாம் விவாதம் செய்ய வேண்டும்; பொது மக்கள் அவர்களது கருத்துக்களை தெரிவிக்க கால அவகாசம் கொடுக்க வேண்டும்”, எனவும் அவர் வலியுறுத்தினார்.

கிள்ளான் நாடாளுமன்ற உறுப்பினருமான சார்ல்ஸ், அரசாங்கம் அறிமுகப்படுத்தியிருக்கும் “தேசிய சம்பள ஆலோசனை மன்றம்” கண்ணியமான வாழ்க்கைக்கான சம்பள மன்றம்” என பெயர் மாற்றம் செய்தாக வேண்டும் என வலியுறுத்தினார்.

“நாட்டிலுள்ள தொழிலாளர்களுக்கு “கண்ணியமான” சம்பளமாக ரிம 1500 – ரிம 2500 வரை இருத்தல் வேண்டும். இந்த சம்பள அளவுதான் அவர்களது கடனைக் குறைக்கவும், உதவித்தொகை கழிவை எதிர்கொள்ளவும் உதவியாக இருக்கும்”, என்றார் அவர்.

பிரதமர் நாஜிப் துன் ராசாக், மலேசியாவின் தேசிய அளவிலான வருமானம் 2010 – ம் ஆண்டு ரிம 660 பில்லியனிலிருந்து 2020 -ல் ரிம 1 .7 லட்சம் கோடி அடைய வேண்டும் என எண்ணம் கொண்டுள்ளார். அவரது நிர்வாகமோ இவ்வருடம் குறைந்தபட்ச சம்பள கொள்கையை அமலாக்கத்திற்கு கொண்டுவர வேண்டும் என குறிக்கோளாக இருக்கிறது. ஆனால் தங்களது வியாபாரம் பாதிப்பு அடையும் என பயப்படும் முதலாளிகளிடமிருந்து பல தடைகளை அது சந்தித்துள்ளது என சார்ல்ஸ் தெரிவித்தார்.

 

No-show on minimum wage bill

Source :- Free Malaysia Today

Kay Wee Tan | June 13, 2011

The minimum wage bill was introduced more than a year ago but Parliament continues delaying debating the bill.

KUALA LUMPUR: The minimum wage bill which was scheduled to be discusssed in Parliament did not happen again.

Earlier, Human Resources Minister Dr S Subramaniam had said the bill will be tabled today but again it was a no-show.

Klang MP Charles Satiago said, “The minimum wage bill has been proposed for almost one year. But the government continues delaying debate on the bill. And this is worrying.”

The government fiexed the poverty line at RM720 but 34% of Malaysian workers are earning less than RM700.
Workers whose income is below the poverty line will be facing difficulties due to inflation and the increase in the prices of essential goods.

“Besides the workers, the rising numbers of single mothers too will be affected and they will soon be living in poverty.” said Persatuan Sahabat Wanita Selangor (PSWS) president Irene Xavier.

Former president of Malaysia Trades Union Congress Syed Shahir Syed  Mohamud said that the number of urban people living below the poverty line is also increasing.

”There is no point in being proud about our economy and GDP while citizens are living below the  poverty line.”

 

 

Push decent wages, not minimum wages

Push decent wages, not minimum wages

Members of a roundtable on minimum wage today proposed that the government set up a Decent Living Wages Council to replace its planned National Minimum Wage Council.

Klang MP Charles Santiago, who helped put together the roundtable, said it is important to move away from the minimum wage description as it could be used as an excuse to set unreasonably low wage levels.

He explained that if the council stays focussed on minimum wage, there is nothing to stop the government from imposing wage levels that are on par with the average national poverty level.

Charles took the example of security guards, whose basic salaries range from RM700 for those in urban areas to RM500 for guards working in rural areas.

He said if the focus stays on the minimum wage, it would defeat the purpose of having such a council as they could simply decide to take the current maximum wage level as the standard minimum wage.

“…This is nonsensical, because they already receive that salary. That’s why we propose for the council to instead focus on decent living wages,” he said at a press conference in the Parliament lobby.

The roundtable recently proposed a “reasonable“ minimum wage of between RM1,500 to RM2,000 to assist the estimated 1.35 million Malaysians who earn a monthly salary of under RM1,000.

Government not serious

Charles also hit out at the government for not including its minimum wage council proposal in this Parliamentary meeting, despite Minister in the Prime Minister’s Department Idris Jala’s announcement that the council would be set up by the end of this year.

Charles said setting up such a council will “take a long time”, but pointed out that the bill is not listed on the Order Paper for this 10-day Parliamentary meeting.

“If the government is serious, the bill should have come to Parliament today so we can debate it in this meeting. This is very regrettable because the Human Resources Minister (Dr S Subramaniam) said the bill will be tabled this month.

“The public and civil societies have no idea about the contents of the bill. It is clear the government is not taking parliament seriously on minimum wage,” he said, adding that he hopes the bill will be tabled as soon as possible.

 

Go for decent living wage policy

Source :- Free Malaysia Today 

G.Vinod  June 11, 2011

Compared to a minimum wage policy which is a short-term remedy, a decent living wage will ensure workers’ wages are on par with current economic reality.

PETALING JAYA: A decent living wage policy should be the way forward for governments in Malaysia, Indonesia, Thailand, the Philippines and South Korea to give workers better security.

Several trade activists from these countries said it was high time that the respective governments scrapped the minimum wage policy and implement the decent living wage policy.

At a roundtable conference here, they said that a decent living wage policy would help workers cope with the economic realities of their respective countries in real time.

Also present were Klang MP Charles Santiago and Parti Sosialis Malaysia (PSM) secretary-general S Arutchelvan.

The Philippine National Wages and Productivity Commission deputy executive director Patricia Hornilla said that a decent living wage has a more holistic approach in addressing workers’ needs compared to a minimum wage.

“A decent living wage will ensure a worker has funds for savings and investing in social security schemes,” said Hornilla.

She added that such a salary scheme would take into consideration the workers’ dependants such as their immediate family members.

However, Hornilla said it was important that all parties involved in implementing the policy – the government, employers and employees – come to a mutual understanding.

She said that the parties could come up with clear criteria on how the wages should be adjusted from time to time.

“This will help employers be prepared. It will also deter employees from having unrealistic expectations over their wage adjustments.”

She also said that employers should not argue about productivity when it came to addressing the basic needs of their workers.

“Productivity should only be taken into consideration when considering increments,” she said.

Lack of political will

Thailand’s Arom Pongpangan Foundation-Labour Resource Centre director Bundit Thanachaisethavut said that unlike a decent living wage, a minimum wage only served to protect those who were fresh in the workforce for a certain period of time.

“But a decent wage policy takes into consideration cost of living, skills upgrade and sustainability,” said Thanachaisethavut.

However, he said that the new policy could only materialise if the unions were strong.

Santiago agreed that a decent living wage scheme was the way to move forward in these current times.

“In many countries, the minimum wage is set even below the povery line. However, a decent living wage will ensure the worker has money for food, non-food items and savings,” he said.

Santiago said the new policy would automatically ensure the workers receive a wage above the poverty line.

Asked whether the unions would face opposition from employers over the new plan, the DAP MP said currently there was a lack of political will in addressing the workers’ wages.

However, he said that although initially employers might find it tough to implement the new wage policy, they would benefit in the long run.

“With higher purchasing power, people will have means to buy more goods which will eventually be beneficial to our economy due to higher domestic consumption,” Santiago said.

The government is set to table the National Wage Consultative Council Bill when Parliament begin its sitting on Monday.

Human Resources Minister Dr S Subramaniam said the council would be empowered to make recommendations on workers’ wages once the Bill is passed.

According to a World Bank report, about 34% of Malaysians earn wages below RM700, which is below the Malaysian poverty line benchmark of RM720.